Защита трудовых прав несовершеннолетних в Яшкульском районе

Надзорные мероприятия прокуратуры Яшкульского района вскрыли нарушения трудового законодательства во время капитального ремонта здания КОУ РК «Яшкульская школа-интернат для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации».

Подрядная организация привлекала к работам в качестве подсобных рабочих несовершеннолетних в возрасте от 14 лет. При этом не было получено письменного согласия их родителей, а трудовые договоры не оформлялись. В ходе выполнения работ один из подростков получил производственную травму.

Прокуратура обратилась в суд, чтобы установить факт трудовых отношений между подрядчиком и несовершеннолетним работником. Суд удовлетворил требование и обязал выплатить компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей. Однако прокуратура сочла эту сумму недостаточной и подала апелляционное представление. В результате рассмотрения апелляции размер компенсации увеличили до 50 тысяч рублей. Исполнение судебного решения остаётся на контроле ведомства.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, может быть заключён только при наличии письменного согласия одного из родителей или попечителя. Работа должна быть лёгкой, не причинять вреда здоровью и выполняться в свободное от учёбы время без ущерба для освоения образовательной программы. Кроме того, статья 265 ТК РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, что могут навредить их здоровью или нравственному развитию.