Судебные приставы восстановили права незаконно уволенного

Житель Элисты обратился в суд с иском к коммерческой организации, занимающейся производством коммуникационного оборудования. Мужчина посчитал свое увольнение незаконным и потребовал признать действия компании неправомерными, а также скорректировать записи, порочащие его деловую репутацию.

Суд полностью удовлетворил требования истца. Согласно решению, приказ о прекращении трудового договора признан незаконным и отменен. Работодателя обязали изменить основание увольнения: вместо увольнения по статье 71 Трудового кодекса РФ (неудовлетворительный результат испытания) в трудовой книжке теперь должна быть запись о расторжении договора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Исполнительный документ поступил в Элистинское городское отделение судебных приставов №1. Сотрудник ведомства возбудил исполнительное производство и уведомил организацию-должника. Руководству компании разъяснили сроки для добровольного исполнения решения и последствия в виде взыскания исполнительского сбора в случае промедления.

Чтобы избежать дополнительных финансовых расходов и затягивания конфликта, компания исполнила требования в полном объеме. Незаконный приказ отменен, в трудовую книжку мужчины внесены корректные сведения. Это позволило ему восстановить доброе имя и трудовой стаж без порочащей формулировки. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

По данным УФССП России, решение суда было исполнено 21 июля 2026 года.