Школу оштрафовали за наем бывшего госслужащего

Прокуратура Черноземельского района выявила нарушение при трудоустройстве бывшего работника суда.
2 июля, 2026, 14:07
3
В октябре 2022 года директор одной из школ Черноземельского района принял на работу бывшего государственного служащего, ранее работавшего в районном суде. Однако работодатель не уведомил об этом предыдущее место работы сотрудника в установленный законом десятидневный срок.
Прокурорская проверка вскрыла данное нарушение антикоррупционного законодательства. В отношении директора школы было возбуждено дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего). Суд назначил штраф в размере 20 тысяч рублей.
Согласно части 4 статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель обязан в течение двух лет после увольнения бывшего государственного или муниципального служащего сообщать о его трудоустройстве представителю нанимателя по последнему месту службы. Срок для такого уведомления составляет 10 дней с момента заключения трудового договора.
Читайте также